Gestante perde direito à estabilidade após ter rescisão indireta negada
Uma estoquista perdeu o direito à indenização por estabilidade da gestante após ter seu pedido de rescisão indireta do contrato […]
#DEMISSÃO
Trabalhadora integrante de CIPA tem sua despedida por justa causa reconhecida após agredir colega
A Justiça do Trabalho confirmou a despedida por justa causa de uma operadora de manufaturas que agrediu uma colega, mesmo
Funcionário que não seguiu as regras do controle de qualidade definido pela empregadora é demitido por justa causa
De acordo com o processo, o controlador de fornos aprovou peças que não atendiam as exigências térmicas e termo-químicas necessárias
Funcionária que apresentou atestado falso deve ser demitida por justa causa, ainda que esteja grávida
A Justiça do Trabalho decidiu manter a demissão por justa causa de uma auxiliar administrativa, grávida, que adulterou o seu
Funcionário é demitido por justa causa após apresentar atestado médico e trabalhar em outros lugares
A Justiça do Trabalho considerou correta a dispensa por justa causa de um trabalhador que apresentou atestado médico e, no
DISPENSA POR JUSTA CAUSA DE MOTORISTA DE ÔNIBUS QUE NÃO RENOVOU CNH É VÁLIDA
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou correta a dispensa por justa causa de um motorista de ônibus